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近來批踢踢熱議,有包子暱稱的群創光電今年間接人員的加薪幅度正式開獎,網友表示,4年資歷的間接人員加薪幅度高達5%,讓群創的員工們大喊「包子要起飛了!包子讚讚讚!」 , 也有網友回應「已羨慕!」
群創表示,每年固定8月進行間接人員的薪資調整,並於下個月5日正式發放與反映加薪幅度,不過每年並無統一的加薪幅度,需視不同部門及個人績效而定,而人才是產業的根本,公司願意透過加薪以及分紅的方式留住人才,讓員工共享營運績效顯現的成果 。
據悉 , 群創近幾年來針對間接人員的平均加薪幅度都落在3%附近。財神娛樂城
在批踢踢的發文當中,可以看到有網友回應,在群創工作還沒有滿一年,就加薪了3%,有的做了一年半,加薪幅度更達到5%,另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。
不過,隨著群創導入自動化系統,近年來員工人數不斷下修,群創累計近7年來省了7萬名員工,群創榮譽董事長段行建日前曾估,去年底員工人數已降至6萬人,今年底要5萬人以下目標邁進,自動化生產線佔比估將落在70%至75%。
財神娛樂城有其他網友留言表示,在群創工作還沒有滿1年就加薪3%,有的做了1年半,加薪幅度更達到5%,另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。(楊喻斐/台北報導)
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更新:09:30
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