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近來批踢踢熱議，有包子暱稱的群創光電今年間接人員的加薪幅度正式開獎，網友表示，4年資歷的間接人員加薪幅度高達5%，讓群創的員工們大喊「包子要起飛了！包子讚讚讚！」 ， 也有網友回應「已羨慕！」

群創表示，每年固定8月進行間接人員的薪資調整，並於下個月5日正式發放與反映加薪幅度，不過每年並無統一的加薪幅度，需視不同部門及個人績效而定，而人才是產業的根本，公司願意透過加薪以及分紅的方式留住人才，讓員工共享營運績效顯現的成果 。 

據悉 ， 群創近幾年來針對間接人員的平均加薪幅度都落在3%附近。財神娛樂城

在批踢踢的發文當中，可以看到有網友回應，在群創工作還沒有滿一年，就加薪了3%，有的做了一年半，加薪幅度更達到5%，另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。

不過，隨著群創導入自動化系統，近年來員工人數不斷下修，群創累計近7年來省了7萬名員工，群創榮譽董事長段行建日前曾估，去年底員工人數已降至6萬人，今年底要5萬人以下目標邁進，自動化生產線佔比估將落在70%至75%。

財神娛樂城有其他網友留言表示，在群創工作還沒有滿1年就加薪3%，有的做了1年半，加薪幅度更達到5%，另外也有2%、3.7%以及5.6%不等的加薪幅度。（楊喻斐／台北報導）

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更新:09:30